Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque Essayez le produit cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’quitter nos études universitaires pour mettre au point un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données nous tient à cœur, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et accélérer les embauches pour les employeurs.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En conclusion, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
Report this page